「求人ページ設定」は、自社求人ページに訪れた求職者が最初に目にする、求人の第一印象を左右する重要な項目です。
求職者の心を掴むための簡単なコツをまとめましたので、参考にしながら設定してみましょう。
※求人ページ設定の操作方法についてはこちら
「職種名」とは別に設定可能な、自社求人ページにおける求人の「キャッチコピー」となる項目です。
ポイント： パッと目を引くように、「【魅力・環境】＋【任せたいミッション】＋【ポジション名】」等を組み合わせ、求職者の興味を惹く具体的な一文を設定しましょう。生成AIを活用して設定するのも有効です。
注意事項： 設定がないと求人の魅力が伝わりにくくなるため、必ず設定しましょう
自社求人ページにおいて、各求人ののメインビジュアルとなる画像です。
ポイント： 職場のリアルな空気感が直感的に伝わるよう、できるだけ「実際の働くメンバー（人）が写っている写真」を設定しましょう。男女比、年齢層、社内の雰囲気など、なかなか言葉では伝えにくい非言語情報を届けましょう。
注意事項： ビルの外観や、人のいないオフィス、素材サイトのフリー画像などでは、社内の雰囲気やカルチャーが伝えられません。プロが撮影した綺麗な写真である必要はないので、できる限りリアルな写真を設定しましょう。