この機能を使用できる契約プラン
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この機能を使用できる権限
管理者
本記事ではHERP HireとYOUTRUSTを求人媒体設定する際の仕様などについてご案内します。（なおHERP Hire側の求人媒体設定を行うには、HERP Hireの管理者権限が必要です。）
YOUTRUSTの詳細については、公式サイトからご確認ください。
https://help.youtrust.jp/recruiter
求人媒体設定できるアカウント（媒体側） | リクルーターチームに所属しているアカウント |
求人媒体設定に必要な情報 | HERP Hire上で媒体連携トークンを発行の上、YOUTRUST連携ページにご入力ください。 |
応募が同期される頻度 | スカウトの返信、話を聞きたい応募があったその都度同期 |
求人タイトル取得 | 不可 |
媒体プロフィール取得 | 不可 |
HERPに自動取り込みされる応募の条件 | ・スカウトメッセージを送信していたユーザーから初めて返信があった時 ・メンバー募集投稿に「話を聞きたい」された時 ※YOUTRUSTの有料契約が必須 詳細につきましては、採用管理ツールと連携したい（YOUTRUST公式ヘルプページ）をご確認ください |
応募情報に取り込まれる内容 | 媒体上の名前、スカウトかどうか |
「スカウト」がつく条件 | スカウトメッセージを送信していたユーザーから初めて返信があった時 |
YOUTRUSTから自動取り込みされたHERP Hireの応募については、媒体の仕様上手動で求人の紐付けが必要です。
複数のメンバーからスカウトを送信した場合、それぞれの返信に合わせてHERP Hireに応募作成がされるため、同一候補者からの複数応募ができる場合がございます。
候補者と繋がりがあったときのチャットの返信は応募としてHERP Hireに追加されません。
求人媒体設定をする前に発生した未取り込み分の応募については、遡って取り込みされない仕様となります。
エラーなどで応募の自動取り込みが停止していた期間中に発生した未取り込み分の応募について、エラーが解消した後でも遡って取り込みされない仕様となります。
取り込まれていない応募がある場合は、手動での追加、またはCSVファイルで応募情報をインポートしてください。