この機能を使用できる契約プラン
Standard/Professional・Entry・Starter・Free
この機能を使用できる権限
管理者
本記事ではHERP HireとUT-Boardを求人媒体設定する際の仕様などについてご案内します。（なお求人媒体設定は管理者のみが設定可能です。）
UT-Boardの詳細については、媒体にログインのうえ詳細をご確認ください。
https://ut-board.com/users/login
求人媒体設定できるアカウント（媒体側） | 長期インターン求人掲載契約の法人アカウント |
応募が同期される頻度 | 都度 ※応募者情報画面から、ステータスを「対応中に変更する」ボタンを押したタイミング |
求人タイトル取得 | 可 |
媒体プロフィール取得 | 不可 |
HERPに自動取り込みされる応募の条件 | 制限なし |
応募情報に取り込まれる内容 | 応募者氏名・メールアドレス・電話番号・学歴（所属大学学部）・応募日時・経歴（長期インターン経験） |
「スカウト」がつく条件 | 対象外（UT-Board上でスカウトを区別していないため） |
求人媒体設定をする前に発生した未取り込み分の応募については、遡って取り込みされない仕様となります。
エラーなどで応募の自動取り込みが停止していた期間中に発生した未取り込み分の応募について、エラーが解消した後でも遡って取り込みされない仕様となります。
取り込まれていない応募がある場合は、手動での追加、またはCSVファイルで応募情報をインポートしてください。