この機能を使用できる契約プラン
Standard・Entry・Starter
この機能を使用できる権限
管理者
本記事ではHERP HireとOpenWork リクルーティングの求人媒体設定の仕様などについてご案内します。（なおHERP Hire側の求人媒体設定の設定を行うには、HERP Hireの管理者権限が必要です。）
「OpenWork リクルーティング」の詳細については、公式サイトからご確認ください。
https://recruiting.vorkers.com/login
求人媒体設定できるアカウント（媒体側） | 権限が「管理者」, 「採用」を持つアカウントのみ設定が可能 |
求人媒体設定に必要な情報 | - メールアドレス - パスワード |
応募が同期される頻度 | 応募は以下のタイミングで4回/日同期されます - 7-8時 - 11-12時 - 15-16時 - 19-20時 |
求人タイトル取得 | 可 |
媒体プロフィール取得 | 可 |
HERPに自動取り込みされる応募の条件 | 応募管理 > すべての候補者タブで、直近30日間で検索して表示される応募。複数ある選考ステップのうち、「未対応」「選考中」のもののみ。 |
応募情報に取り込まれる内容 | 名前, 現所属, 年齢, 最終学歴, 電話番号, メールアドレス, 応募日時(媒体側の情報が日付のみのため時間は00:00で統一されます) |
「スカウト」がつく条件 | /apply の画面で「スカウト」というラベルがついている応募 |
求人タイトル
求人媒体で実際に応募があった場合の求人のタイトル。
求人タイトルがあり、その取得ができる求人媒体はHERP Hire上の職種と紐付けが可能です。
媒体プロフィール
求人媒体上の応募者のプロフィールです。
媒体プロフィールが取得できる場合、HERP Hireに自動取り込みされた応募情報に、媒体プロフィールが添付されます。（下図参照）
スカウトラベル
スカウトへの返信の場合、ラベルとして判別されます。（下図参照）
一回の同期タイミングにつき、最大1000件の応募を確認します。確認時点で前回の結果と比べて1000件以上応募が増えていた場合には取り込まれない応募が発生する可能性がございます。
求人媒体設定をする前に発生した「HERPに自動取り込みされる応募の条件」に当てはまる応募について、遡って自動取り込みされます。
エラーなどで応募の自動取り込みが停止していた期間中に発生した未取り込み分の応募について、エラーが解消した後に再度取り込みされます。