この機能を使用できる契約プラン
Standard・Entry・Starter
この機能を使用できる権限
管理者
本記事ではHERP HireとSpreadyを求人媒体設定する際の仕様などについてご案内します。（なおHERP Hire側の求人媒体設定を行うには、HERP Hireの管理者権限が必要です。）
Spreadyの詳細については、公式サイトからご確認ください。
求人媒体設定できるアカウント（媒体側） | 制限なし |
求人媒体設定に必要な情報 | HERP Hire上で媒体連携トークンを発行の上、Spready連携ページにご入力ください。 |
応募が同期される頻度 | - はじめて求人媒体設定されたとき - 候補者がタレント登録されたとき |
求人タイトル取得 | 可 |
媒体プロフィール取得 | 不可 |
HERPに自動取り込みされる応募の条件 | - はじめて求人媒体設定されたとき：企業に紐づく全ての候補者の情報 - 候補者がタレント登録されたとき：当該候補者の情報 |
応募情報に取り込まれる内容 | 要確認 |
「スカウト」がつく条件 | 要確認 |
求人媒体設定をする前に発生した未取り込み分の応募については、遡って取り込みされない仕様となります。
エラーなどで応募の自動取り込みが停止していた期間中に発生した未取り込み分の応募について、エラーが解消した後でも遡って取り込みされない仕様となります。
取り込まれていない応募がある場合は、手動での追加、またはCSVファイルで応募情報をインポートしてください。